^наверх

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5

Совместимость имён

Имя девушки:
Имя парня:

Интересные фотки

bez.jpg

Были ли у вас какие либо признаки беременности?

были еще до задержки - 43.5%
начались только с задержки - 23.2%
не было, все было как обычно - 33.3%

Всего голосов:: 69
Голосование по этому опросу закончилось в: Октябрь 5, 2014

Есть/была ли у Вас привычка держаться за живот во время беременности?

Да - 44.8%
Нет - 20.7%
Не было беременности - 34.5%

Всего голосов:: 58
Голосование по этому опросу закончилось в: Октябрь 5, 2014
( 3 Голосов ) 

Как пройти собеседованиеЛюбые вопросы на стрессовом собеседовании уместны - так считают сторонники стресс-интервью, среди которых есть и специалисты по HR. А что думают по этому поводу соискатели - вопрос вторичный. На первом месте - подготовка к такому интервью.

Одно только описание методов такой беседы может повергнуть в ужас впечатлительную натуру. К примеру, вопрос «Когда вы в последний раз смотрели порнографию?». Или выплескивание воды прямо в лицо. Или посягательство на вашу личную вещь - записную книжку, телефон, сумочку. Словом, все то, что приличные люди не делают ни в коем случае.

Признаки стресс-интервью
Любое неадекватное поведение интервьюера - жесткость и грубость, неуважение личного пространства, критиканство, обращение к незнакомому человеку на «ты» - может говорить только о двух вещах. Либо перед вами крайне невоспитанный человек, странным образом попавший на эту должность. Либо вы проходите стресс-интервью.  То есть основной составляющей являются неожиданные и резкие вопросы, а также нестандартный формат общения.

Дополнительными признаками стресс-интервью может быть:
Предложение решить задачу, которая заведомо решения не имеет. Наличие нескольких интервьюеров Провокация на разглашение коммерческих тайн предыдущего работодателя. Обсуждение тем личного характера.  Герои интервью
Ваши шансы попасть на стрессовое интервью повышаются, если вы претендуете на руководящую должность или вакансию, подразумевающую работу в сложных психологических условиях.

Цель интервью
Основная задача интервьюера - вовсе не испортить вам настроение. Очевидно, в компании, куда вы хотите устроиться на работу, строгие правила насчет ошибок сотрудников. Людей, которые под давлением стрессовых обстоятельств могут принять неверное решение, такая компания стремится отсеять еще на начальном этапе. Сделать это можно, если поставить соискателя в условия стресса, то есть на стресс-интервью. Потеряв контроль над ситуацией, человек показывает свое истинное «я».

Профессионалы и дилетанты
Настоящий профессиональный интервьюер задает все вопросы по четкому плану и знает, зачем он это делает. Дилетант из отдела кадров будет просто получать удовольствие от процесса, мало представляя, что он хочет получить в итоге. Если вы немного сомневаетесь в своих силах в той или иной должности, посетите бизнес тренинги http://uanlp.org/trenings/b-trening/ для повышения своей квалификации и больший заработок и уверенность в своих силах вам обеспечена.

Правильная реакция
Из множества вариантов поведения самым выигрышным будет соблюдение спокойствия, невозмутимости и чувство юмора. Ведите себя естественно - если вас удивляет вопрос, так и скажите. Реагируйте спокойно, но быстро. И обязательно соблюдайте собственные границы, перейти за которые недозволенно никому.

Случалось ли вам принимать участие в стресс-интервью? Если да, то в качестве кого?

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить